企业绩效测量研究  

作　　者：谷静[1] 

机构地区：[1]天津科技大学

出　　处：《财会通讯（理财版）》2008年第5期33-34,共2页Communication of Finance and Accounting

基　　金：天津市哲学社会科学研究规划资助项目(TJGL06-069)阶段性成果

摘　　要：在词典中，“绩效”被定义为成绩、效果，是能够直接观测的，因此也是能够量化和评价的。但经济绩效则带有预期的成分，是指折算为现值的“预期现金流量”，它们都不是过去的行为或现在的成绩，而是随着时间的向未来推移所显示的成绩和行为结果。这样，绩效的词典定义就和经济定义之间产生了矛盾。词典定义是着眼于现在或是向后看的，而经济学定义则是向前看的。这种矛盾使得绩效测量的难度增加，所面临的挑战更大。

关 键 词：绩效测量 经济学定义 企业 经济绩效 行为结果 现金流量 词典 矛盾 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]