企业人力资源管理时滞的系统基模分析  

作　　者：阳正义[1] 闫春[2] 

机构地区：[1]桂林航天工业高等专科学校 [2]桂林工学院

出　　处：《沿海企业与科技》2008年第4期89-91,共3页Coastal Enterprises and Science & Technology

摘　　要：文章从人力资源管理时滞的角度出发,采用系统基模的分析方法,对企业忽视人力资源管理的后果进行分析,阐述人力资源管理在企业职能中的重要性。

关 键 词：人力资源管理 人力资源管理时滞 系统基模 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]