提升西部人力资源开发能级的大学生政策分析  

作　　者：李战国[1] 李丹青[1] 

机构地区：[1]中国计量学院高教所

出　　处：《经济师》2008年第6期31-32,共2页

摘　　要：西部地区人才培养能力较弱,引进人才困难,人力资源开发能级相对低下的现状已成为西部大开发进程中的主要障碍。文章认为,高等教育大众化进程的推进使大学生就业向中西部流动成为必然趋势,西部引进具有异质人力资本特征的大学生人力资源具有双向的潜在经济与社会效益。制定政策引导大学生到西部就业或参加志愿服务,是提升西部人力资源开发能级的重要途径。

关 键 词：人力资源开发 西部地区 政策引导 大学生 能级 大众化进程 引进人才 人力资本特征 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F121.23[经济管理—国民经济]