论独立董事的薪酬与监管——基于代理理论的视角  

作　　者：史春玲[1] 戴蓬军[1] 

机构地区：[1]沈阳农业大学经济贸易学院,辽宁沈阳110161

出　　处：《财会通讯（学术版）》2008年第6期107-109,共3页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：本文从我国独立董事监管的现状出发,探讨了独立董事的性质,并运用委托代理理论进行了分析,发现我国独立董事监管不力的根本原因在于对独立董事的激励不足。在此基础上构建新的薪酬方式,认为能够促使独立董事发挥作用的激励性约束条件,从而提升独立董事监管的效果。

关 键 词：独立董事 委托代理 薪酬 监管 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F271[经济管理—国民经济]