管理者的道德困境  

作　　者：马浩[1,2] 

机构地区：[1]北京大学中国经济研究中心管理学教授 [2]美国伊利诺依大学春田校区管理学教授

出　　处：《北大商业评论》2008年第7期126-126,共1页PKU Business Review

摘　　要：中国的人文传统讲究修身、齐家、治国、平天下。然而，对于修齐治平这四种行为之间的关系，并没有一致的说法。到底是顺序渐进、阶梯递升，还是选择取舍、见机而行？各种互相矛盾的解读，似乎同时存在。比如，不先修身齐家，何以治国平天下？退（穷）则独善其身，进（达）则兼善天下。家国难以兼顾，忠孝不能两全，如此等等。现如今，虽然这种传统与期许日益寡淡，但人们在社会中需要扮演的各类角色及其潜在的冲突并没有发生多大改变。

关 键 词：道德困境 管理者 人文传统 独善其身 修身 齐家 治国 行为 

分 类 号：B82-06[哲学宗教—伦理学] F270[经济管理—企业管理]