公司共同治理中考虑利益相关者权重的决策机制  

作　　者：魏纪泳[1] 

机构地区：[1]安徽财经大学管理学院

出　　处：《经济论坛》2008年第11期107-109,共3页Economic Forum

摘　　要：本文所研究的利益相关者只涉及企业所有生产要素的提供者，按照生产要素可区分为物质资本提供者和人力资本提供者两种。再进一步加以细分，物质资本利益相关者就是通常所说的股东和债权人，他们分别投入股权资本（股权投资）和债权资本（债权投资）；人力资本利益相关者也可以分为两类，一类是具有基础能力的一般员工，称为一般型人力资本，另一类是具有特殊知识和技能的人力资本（包括经营管理人才和技术人才），统称为异质型人力资本。在企业的实际运作过程中，一个人既可以是企业人力资本的提供者，也可以是企业物质资本的提供者，为了便于研究，将这种多重身份割裂开来处理。

关 键 词：利益相关者 决策机制 共同治理 异质型人力资本 企业人力资本 权重 中考 公司 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]