浅谈高校人事制度存在的问题及改革思路  

作　　者：邓国安[1] 陈贤春[1] 

机构地区：[1]广州中医药大学,广东广州510006

出　　处：《国际医药卫生导报》2008年第16期146-147,共2页International Medicine and Health Guidance News

摘　　要：人事制度改革是高等学校内部管理体制改革的重要内容，其目的是建设一支高水平的师资队伍。针对目前高校人事制度改革存在的问题，提出改革的思路可以从三个方面入手：科学设岗，强化聘任；严格考核，科学评价；健全激励机制，改革分配制度。

关 键 词：高校 人事制度 改革 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]