企业经理人激励机制创新思考  

作　　者：闫岩 

出　　处：《合作经济与科技》2008年第16期99-100,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：企业经理人作为企业的中间管理者，贯彻执行高层管理者制定的重大决策，监督和协调基层管理者的工作，并且注意日常的管理事务，在组织中起着承上启下的作用。经理人的素质、经营能力、领导风格和个人追求等都会直接影响到企业的经营绩效，对经理人的激励直接关系到企业的效率，是企业经营成败和发展好坏的关键。

关 键 词：企业经理人 激励机制创新 高层管理者 基层管理者 管理事务 承上启下 人的素质 经营能力 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F832.33[经济管理—国民经济]