劳动者既使解除合同也有权获得经济补偿  

作　　者：潘家永 

出　　处：《人才资源开发》2008年第7期107-107,共1页

摘　　要：请问：我原是某厂的工人，后来厂里因产销不对路，连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下，我提出辞职，要求厂里补发工资和支付补偿金，并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日，刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工性质，遂以连续旷工为由对我做出除名决定，并拒付经济补偿金。请问，厂里的做法对吗？

关 键 词：经济补偿金 解除合同 劳动者 职工工资 除名决定 辞职 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]