培训视角下的企业人力资本价值核算  

作　　者：李松媛[1] 

机构地区：[1]中国人民大学,100872

出　　处：《现代商业》2008年第27期126-128,共3页Modern Business

摘　　要：随着社会的发展,人力资本创造的价值逐年上升,创造了新的经济增长点。本文以人力资本理论为核心,以培训的视角对员工在企业分摊的成本、直接成本以及机会成本进行核算,得出员工在企业中的人力资本价值,为企业分析当前的人力资本架构,制定未来的人力资源规划以及决策人力资本的来源提供了重要的依据。

关 键 词：人力资本 人力资源会计 人力资本投资 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F326.23[经济管理—国民经济]