基于自组织理论的中小型科技企业成长内生动力研究  

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作  者:安赟[1] 王英姿[1] 

机构地区:[1]山东大学管理学院研究生院

出  处:《商场现代化》2008年第26期69-69,共1页

摘  要:本文从自组织理论的角度出发,以中小型科技企业特有的企业生命周期为划分点,甄别其成长各阶段的重要内生动力,构建完善的中小型科技企业内生成长机制,指出中小型科技企业的内生动力对应于企业生命周期各阶段分别应为:初创期——核心技术,发展期——管理团队,成熟期——企业文化,蜕变期——创新能力,目的是为我国中小型科技企业的健康成长提供指导。

关 键 词:自组织理论 中小型科技企业 内生动力 

分 类 号:F272[经济管理—企业管理]

 

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