模块化组织中的企业边界及其特征  

作　　者：郭朝先 

出　　处：《企业改革与管理》2008年第9期7-8,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：模块化组织中的企业边界具有四个基本特征：柔性化、动态化、扁平化和无边界化。概言之，模块化组织中企业的能力边界超过了其物理边界。产生这种结果的主要原因来自于三种“扩展”，即企业基因重组导致企业能力边界的扩展、创造需求有利于企业能力边界的扩展、网络“规则治理”有利于企业能力边界的扩展。

关 键 词：模块化组织 企业边界 能力边界 企业基因重组 创造需求 柔性化 动态化 无边界 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]