《劳动合同法》对企业解雇成本的影响分析  

作　　者：李春云[1] 

机构地区：[1]中国人民大学劳动人事学院,北京100872

出　　处：《当代经济》2008年第19期40-42,共3页Contemporary Economics

摘　　要：《劳动合同法》的制定和实施引起了社会各界的关注,其中对企业解雇成本的影响是关注的焦点之一。其对解雇的规定主要包括解雇理由、解雇程序、解雇补偿和违法解雇后果四个方面,本文从这四个方面分析《劳动合同法》与《劳动法》的主要解雇条款及其对企业解雇成本的影响并提出建议。

关 键 词：《劳动合同法》 解雇成本 企业行为 影响 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]