解雇成本

作品数:12被引量:92H指数:4
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企业经营弹性与债务融资结构的相关性分析——基于CEO解雇成本的视角
《财会通讯(下)》2018年第4期102-107,共6页孙丽男 
本文选取了我国2004年至2015年沪深A股制造业上市公司为研究样本,研究了经营弹性与债务融资结构之间的关系,并进一步研究了CEO解雇成本对经营弹性与债务融资结构关系的调节作用。研究发现:CEO解雇成本与债务融资结构显著负相关;经营弹...
关键词:CEO解雇成本 经营弹性 债务融资 
基于雇佣成本和解雇成本对行业雇佣决策的研究
《现代商业》2015年第20期44-45,共2页滕圆合 
目前,在中国的劳资关系已经变得越来越复杂,劳资冲突时常发生,而且如今劳资争议增加率比过去的十年国内劳动争议的增加率大许多。工人的弱势地位和相关的劳动冲突一直存在,而且还会持续很长一段时间,这需要紧急管理并且很好的去协调他...
关键词:劳动合同法 行业异质性 经济学角度的建议 
浅谈企业降低解雇成本的方法
《经营管理者》2015年第2Z期195-,共1页文宥方 
在激烈的市场竞争中,优秀的人才能让企业立于不败之地,近年经济的大起大落却带来了一系列的裁员潮。如何让处于经济低潮的企业降低解雇成本、顺利度过危险期,是人力资源从业者值得探讨的话题。21世纪,劳动者法律意识增强,劳资纠纷越来越...
关键词:解雇 成本 
解雇成本、就业与产业转型升级——基于《劳动合同法》和来自中国上市公司的证据被引量:45
《南开经济研究》2012年第3期79-94,共16页黄平 
伴随《劳动合同法》而提高的解雇成本将对就业产生何种具体影响?提高解雇成本有助于促进产业转型升级吗?针对这两个具有重要理论价值和实践意义的热点问题,本文关注劳动力市场和企业的异质性问题,基于中国上市公司的经验证据研究表明,...
关键词:解雇成本 《劳动合同法》 人力资本 知识密集型产业 产业转型升级 
我国解雇补偿相关问题研究
《职业》2012年第2期53-54,共2页李清芳 
一、解雇补偿的性质 1.经济学界对解雇补偿的研究对解雇补偿有助于满足劳动者经济安全的需要,避免个人因不断变化的经济所带来的风险。但对雇主而言,特别是在大规模裁员时,向被解雇员工支付补偿意味着解雇成本的增加。特别是在国家通...
关键词:解雇成本 经济安全 经济学界 劳动者 雇主 意味 裁员 
解雇成本、市场分割与《劳动合同法》——基于理论模型对《劳动合同法》争议的新解释被引量:9
《经济理论与经济管理》2009年第7期13-19,共7页唐跃军 赵武阳 
国家自然科学基金项目(70802015);2008年教育部博士点新教师基金项目(200802461116);"211工程"三期重点学科建设项目(211xk06)
基于理论模型的研究发现,《劳动合同法》有助于知识员工和知识密集型企业达成"双赢",但是可能导致体力员工和劳动密集型企业"双输"。《劳动合同法》之所以备受争议,其对低端劳工市场的消极影响是主因,外界经济环境恶化带来的经营压力和...
关键词:《劳动合同法》 解雇成本 市场分割 
劳动合同法应引入中小企业豁免条款被引量:4
《现代商业》2009年第14期271-272,共2页江辉 李秀艳 董昭江 
《劳动合同法》对无固定期限劳动合同和不续约经济补偿金的规定,大幅度提高了企业的解雇成本,企业经营困难加剧,特别是中小型企业经营惨淡、举步维艰。解雇成本的上升,使企业的雇佣决策更加谨慎,劳动者的流动率降低,我国面临严峻的就业...
关键词:《劳动合同法》 中小企业 就业 解雇成本 豁免 
《劳动合同法》对企业解雇成本的影响分析被引量:19
《当代经济》2008年第19期40-42,共3页李春云 
《劳动合同法》的制定和实施引起了社会各界的关注,其中对企业解雇成本的影响是关注的焦点之一。其对解雇的规定主要包括解雇理由、解雇程序、解雇补偿和违法解雇后果四个方面,本文从这四个方面分析《劳动合同法》与《劳动法》的主要解...
关键词:《劳动合同法》 解雇成本 企业行为 影响 
《劳动合同法》对我国企业解雇成本与雇用行为的影响——来自企业态度的问卷调查被引量:34
《经济管理》2008年第21期143-150,共8页刘彩凤 
国家留学基金委中英卓越项目资助。
《劳动合同法》从制定、修改、颁布到实施,引起了社会各界的广泛关注。解雇成本是争议的焦点之一。本文以企业态度调查为依据,探讨了《劳动合同法》对我国企业解雇成本及雇用行为的影响。研究表明,《劳动合同法》对不同所有制、不同规...
关键词:劳动合同法 解雇成本 雇用行为 
需求下降、企业调整成本与雇佣波动被引量:1
《中南财经政法大学学报》2008年第4期127-131,140,共6页宁光杰 
企业在产品需求下降时采取不同的调整方式会对雇佣数量产生不同的影响,从而进一步影响社会整体的就业波动。企业首先会选择工时调整等内部调整方式,在出现困难时会选择解雇,而不同的解雇成本决定了解雇数量大小和解雇速度的快慢。在解...
关键词:需求下降 工时调整 解雇成本 雇佣波动 
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