弹性管理下领导者能力的探讨  

作　　者：匡巧娟[1] 

机构地区：[1]华中科技大学机械学院,湖北武汉430074

出　　处：《时代经贸（下旬）》2008年第17期98-99,共2页Economic & Trade Update

摘　　要：现代企业发展对领导者的要求越来越高,本文从弹性管理的模式出发,探讨了影响领导者能力大小的诸多因素,在理性因素和非理性因素的影响下,提出使得领导者能力达到最大的概念和途径.

关 键 词：弹性管理 领导能力 理性因素 非理性因素 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]