女工未婚先孕 用人单位不得与其解除劳动关系  

作　　者：秦芹 

机构地区：[1]河南

出　　处：《法庭内外》2008年第10期59-59,共1页Inside & Outside of Court

摘　　要：法官：我是一名女工，于2007年7月与一家公司签订了为期3年的劳动合同，我任仓库保管。我与男友虽同居生活，但由于种种原因而未办理结婚登记。前些天，公司得知我已经怀孕后，以我没有办理结婚登记，属于非法同居而怀孕，违反了国家有关计划生育的法规、政策，提出与我解除劳动关系，并要求我在一星期内办理交接手续。

关 键 词：解除劳动关系 未婚先孕 用人单位 女工 结婚登记 劳动合同 同居生活 非法同居 

分 类 号：F324.1[经济管理—产业经济] C913.1[社会学]