科研企业基于发展战略建立人才储备机制研究  

Research on the Personnel Reserve Mechanism Based on Development Strategy for Scientific Enterprise

作　　者：谢小浩 马丽南[2] 

机构地区：[1]广东省广业轻化工业集团有限公司,广东广州510030 [2]广东轻工职业技术学院轻化工程系,广东广州510300

出　　处：《广东轻工职业技术学院学报》2008年第3期32-34,48,共4页Journal of Guangdong Industry Polytechnic

摘　　要：本文综合分析了科研企业建立人才储备机制的现状和意义,从而就科研企业建立人才储备机制提出切实可行的方法以及应注意的事项。This paper analyzes the status and significance of the establishment of the mechanism for personnel reserve and put forward a realistic and practical approach as well as some problems that should be paid attention to.

关 键 词：科研企业 考核 人才储备机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]