我国企业文化建设存在的问题及对策探讨  

作　　者：佘杰[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学机械自动化学院

出　　处：《商场现代化》2008年第33期320-321,共2页

摘　　要：作为一种新的管理理念,企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。但是当下很多企业文化都存在着缺乏个性、流于形式、不被广大员工认同等缺陷,为创造富有凝聚力和生命力的企业文化,必须树立"以人为本"的理念,树立"大文化"观念,企业管理者要做企业文化发展的表率,并学会运用现代化的载体和手段加速企业文化的创造、传播和发展。

关 键 词：企业文化 建设 问题 对策 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] G127.55[经济管理—国民经济]