浅析人力资源在事业单位核心竞争力的作用  

作　　者：陈天荣[1] 

机构地区：[1]南京水利科学研究院,江苏南京210029

出　　处：《现代商业》2008年第36期87-87,共1页Modern Business

摘　　要：当前,在日益激烈的市场竞争中人力资源正以它特有的价值性、稀缺性和难以模仿性等典型特征成为现代企事业单位核心竞争力的重要组成部分,对现代企事业单位的可持续性发展具有决定性的重要意义。本文就在探讨科技型事业单位核心竞争力中人力资源重要性的基础上分析加强科技型事业单位人力资源管理的措施,以期进而提高科技型事业单位的核心竞争力。

关 键 词：科技型 事业单位 核心竞争力 人力资源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F810.6[经济管理—国民经济]