企业知识共享的激励机制分析  

作　　者：郑景丽[1,2] 

机构地区：[1]重庆大学经济与工商管理学院 [2]重庆师范大学经济与管理学院

出　　处：《煤炭经济研究》2008年第11期24-26,共3页Coal Economic Research

摘　　要：一、知识共享的内涵 所谓知识共享是指将企业成员个人的知识财富通过各种交流方式为企业中其他成员共同分享,以提高知识的利用效率,转变为企业财富的过程。 知识共享意味着员工能够将自己的知识和创新思想积极地贡献出来，借助企业内部的合理流通渠道供其他员工使用，形成宽松、积极的知识流动氛围和促进知识创新的驱动力。

关 键 词：知识共享 企业成员 机制分析 激励 知识财富 利用效率 企业财富 创新思想 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F820.5[经济管理—国民经济]