中外企业文化测量量表的构成要素比较研究  

作　　者：邹常春[1] 陈洪玮[2] 

机构地区：[1]南昌大学软件学院 [2]南昌大学经管学院

出　　处：《企业经济》2008年第11期29-31,共3页Enterprise Economy

摘　　要：近年来,随着企业所面临环境的日益复杂化,目标管理、战略管理的效用受到了限制,企业文化管理因此兴起,本文试图通过比较典型中外企业文化评价量表特点、构成要素内容,找出中外企业文化测量量表构成的异同,并比较分析产生差异的原因,以期找寻我国企业文化的典型特征,挖掘企业文化构成要素,建立适于我国企业的企业文化测量量表,为推进我国企业文化管理提供参考。

关 键 词：企业文化 评价模型 构成要素 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]