聚焦雇主品牌战略  

作　　者：朱勇国[1,2] 王海斌[3] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系 [2]国家人事部考试中心人力资源管理专业委员会 [3]首都经济贸易大学劳动经济学院

出　　处：《人力资源》2008年第24期37-40,共4页Human Resources

摘　　要：选择合适的雇主品牌战略,需要在现有基础上做好根本,把握时机,抓住特色,这样才能成为人才竞争添加新的砝码,为企业发展打造新王牌。

关 键 词：品牌战略 雇主 聚焦 把握时机 人才竞争 企业发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]