培养高校毕业生就业核心竞争力  

作　　者：徐坤英[1] 

机构地区：[1]温州大学

出　　处：《人才开发》2009年第1期47-48,共2页Talent Exploitation

摘　　要：大学毕业生能否顺利实现就业，关键取决于在就业市场上有无竞争力。在其他条件相同的情况下，大学毕业生就业核心竞争力可以成为影响社会毕业生需求的决定性因素。如果把高校毕业生看成是一种社会资源，那么，这种资源是有一定的可替代性的。提升大学毕业生的就业核心竞争力，就是要降低毕业生的可替代性，使得毕业生相对于其他社会资源有其独特的优势。

关 键 词：毕业生就业 核心竞争力 高校毕业生 大学毕业生 社会资源 培养 可替代性 决定性因素 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学] G647.38[文化科学—教育学]