R&D组织行为与绩效测定探究  

作　　者：郭枝[1] 覃睿[2] 

机构地区：[1]中国民航大学人文学院,天津300300 [2]中国民航大学职业技术学院,天津300300

出　　处：《科技进步与对策》2009年第3期7-10,共4页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：天津市科技发展计划项目(06ZLZLZT00900)

摘　　要：对绩效内涵的理解和认识的不同导致了R&D组织绩效评价体系的不同,将R&D组织绩效解读为"结果"与"行为"的统一,并通过对"三模块"框架的R&D产业再造,从准则层探讨了R&D组织行为与绩效测定的各个模块的基本框架。在对R&D组织行为与绩效加以测定的基础上,可采用"标杆超越法"解决R&D组织"向何处去"及"如何去"的问题。

关 键 词：R&D组织 行为与绩效 测定 标杆超越 

分 类 号：G311[文化科学]