开展短期EAP服务缓解保险业务员的焦虑情绪  

作　　者：温斌[1,2] 岳韦[1,2] 刘伟[1,2] 

机构地区：[1]江苏大学 [2]南京市平安保险公司

出　　处：《中国人力资源开发》2009年第2期46-48,共3页Human Resources Development of China

摘　　要：本文研究短期员工帮助计划(EAP)对缓解保险业务员焦虑的作用,并验证了该法的科学性,认为这是人力资源培训的可行途径。

关 键 词：短期EAP项目 团体训练 焦虑 保险业务员 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]