探索科学考核方法 提高员工绩效水平——绩效系数法应用研究  

作　　者：唐明安[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气股份有限公司兰州化工研究中心,甘肃兰州730060

出　　处：《甘肃科技纵横》2009年第1期134-134,203,共2页Scientific & Technical Information of Gansu

摘　　要：着力探索员工绩效考核方法,应用绩效系数法提高员工绩效考核的操作性,努力实现科学考核,公平兑现,激发员工潜能和工作热情,增强团队凝聚力和战斗力,促进企业良性发展。

关 键 词：绩效考核 绩效系数法 员工 团队凝聚力 企业发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]