用合理的薪酬稳定员工队伍——HX公司薪酬调整案例分析  

作　　者：刘建利[1] 

机构地区：[1]河南财经学院工商管理学院

出　　处：《人才资源开发》2009年第1期100-102,共3页

摘　　要：HX公司是1992年成立的洛阳市政府下属的房地产企业，2001年经洛阳市经济体制改革委员会同意．改制为有限公司，由当时的15名职工出资买断全部国有净资产。其后，公司稳步发展，尽管开发量不大，但重质量、讲诚信，且楼盘位置好．在消费者当中赢得了良好口碑。

关 键 词：薪酬调整 公司 案例分析 员工队伍 稳定 经济体制改革 房地产企业 国有净资产 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.6[经济管理—国民经济]