以人为本,充分发挥我国人力资源优势和创新精神  

作　　者：李世聪[1] 唐莺[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学

出　　处：《人才资源开发》2009年第2期17-18,共2页

摘　　要：我国是一个人力资源大国，人力资源占绝对优势．蕴含着丰富的人力资源潜力和智力．如何有效开发和挖掘人力资源的潜能和智力，如何发挥我国人力资源的优势和创新精神，推动经济持续发展是一个亟待研究和解决的重大课题。加强人力资源开发，其实质就是以人为中心，以人力资源的教育、科技进步和知识普及为内容，充分开发人的潜能和智力。而只有强化人才资源开发，才能形成人才资本。才能充分发挥这种优势和作用。具体如何发挥这种优势，笔者提出以下几点供参考。

关 键 词：人力资源优势 创新精神 以人为本 经济持续发展 人力资源开发 人才资源开发 以人为中心 有效开发 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]