人力资本成本计量问题研究  

作　　者：童小林[1] 

机构地区：[1]沈阳理工大学经济管理学院

出　　处：《辽宁经济》2009年第3期61-61,共1页Liaoning Economy

摘　　要：在现实生活中，“人”通过招聘和期权机制引进企业。通过期权机制将雇员引进企业的行为，是目前具有代表性的股份支付交易。股份支付可以分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。在会计实务中，以权益结算的股份支付计人资本公积，以现金结算的股份支付计人负债。从这一点，笔者大胆推测人力资本可以分为“人力负债”和“人力资本权益”：“人力负债”包括以现金结算的股份支付和股份支付以前的工资薪金支付；

关 键 词：人力资本成本 计量问题 人力资本权益 现金结算 期权机制 支付交易 会计实务 资本公积 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]