国有企业人才管理存在问题及对策  

作　　者：谢晓清[1] 

机构地区：[1]中石化河南油田设计院

出　　处：《工会博览（理论研究）》2009年第2期107-107,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：当下新经济发展的特点决定了人才资源已成为企业发展的第一资源与第一要素，因此应把人才发展作为企业发展战略的核心。文章简述了加强人才管理应采取的措施与方法。

关 键 词：人才管理 国有企业 问题 措施与方法 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]