个体当责行为研究现状与展望  

作　　者：华新海[1] 茅宁[1] 

机构地区：[1]南京大学管理学院,江苏南京210093

出　　处：《外国经济与管理》2009年第3期46-52,共7页Foreign Economics & Management

基　　金：国家自然科学基金项目<可信性;公平感与企业内部授权机制的有效性--基于行为合约视角的研究>(编号:70772031)

摘　　要：个体当责行为是指行为个体愿意采取各种方法尽全力达成委托人所期望结果的行为现象。近年来,有关个体当责行为的研究已经引起了国外组织管理学界众多学者的关注,相对而言,国内学者对个体当责行为的关注还比较少。本文从个体当责行为的概念内涵、影响因素和影响效果等方面,对国外个体当责行为研究进行了系统的回顾和评析,并对个体当责行为的未来研究方向进行了展望,以期为国内个体当责行为研究提供借鉴。

关 键 词：个体当责行为 角色理论 结果导向 管理困境 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]