试论危机管理中组织学习的“双过程模型”  

作　　者：刘超[1] 

机构地区：[1]南京大学公共管理学院,江苏南京210093

出　　处：《管理观察》2009年第8期177-178,共2页Management Observer

摘　　要：危机管理中的组织学习应考虑危机管理的过程和组织学习的过程,形成"双过程的危机管理组织学习模型"。基于此模型,危机管理中组织学习的方式应包括:行动学习、适应性学习和系统学习。

关 键 词：危机管理 组织学习 双过程模型 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F270.7[经济管理—国民经济]