建立企业继续教育制度 提高专业技术人员整体素质  

作　　者：杨玉岭[1] 陈桂生[1] 

机构地区：[1]武汉钢铁(集团)公司

出　　处：《中国冶金》1998年第1期29-32,共4页China Metallurgy

摘　　要：1 建立企业继续教育制度的重要性与紧迫性1.1 企业继续教育发展历史表明,应尽快地解决制度化的问题 我国继续教育事业发展的一大特点,是企业最早参与这项事业。从一些大中型企业的实践情况看,他们对继续教育的需求是强烈的,办学积极性较高,办学效果也较好。

关 键 词：企业 继续教育 专业技术人员 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]