浅谈高职院校职业素质养成教育之路  

作　　者：张敏[1] 

机构地区：[1]大连职业技术学院

出　　处：《商》2012年第23期256-256,82,共2页Business

基　　金：中国高等职业技术教育研究会"十二五"规划课题的阶段性研究成果

摘　　要：据调查,在企业对毕业生的基本要求是职业素质较好,例如,能吃苦耐劳,角色定位准确,良好的协调、沟通能力,良好的团队合作精神。职业素质似乎已成为企业招聘的主要指标。当然,这并不意味着职业能力的培养是不重要的,大学生就业后的职业生涯在如何发展,在很大程度上取决于职业能力水平。但毫无疑问的是,职业素质是影响大学生就业的关键因素,决定着学生的可持续发展能力。本文试图从教育者的角度分析职业素质的养成教育,并提出切实可行的建议。

关 键 词：高职 职业素质 养成教育 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]