从广东中小企业“倒闭潮”看中小企业人力资源现状及管理对策  

作　　者：唐玲[1] 

机构地区：[1]株洲职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2009年第11期284-285,共2页

摘　　要：我国中小企业在我国经济发展过程中起着不可替代的作用。中小企业的主要特点是量大、面广、起点不高,多集中于劳动密集型产业,企业的生命周期不长,如何让中小企业在风云变幻的经济浪潮中立于不败之地,笔者以为应"以人为本",注重人力资源管理。

关 键 词：中小企业 人力资源 现状 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F279.243[经济管理—国民经济]