文化管理理念与国有企业人力资源管理创新  

作　　者：刘春燕[1] 霍芬[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济管理学院,武汉430072

出　　处：《商业文化（学术版）》2007年第8期89-89,共1页Business Culture

摘　　要：最新的管理理念"文化管理"注入到国有企业人力资源管理过程中,将文化管理和人力资源管理相结合,从文化管理和企业文化建设的角度对国有企业人力资源管理进行创新。

关 键 词：人力资源管理 文化管理 创新 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]