创新人才服务模式 打造区域人才高地 青岛市南区人才交流服务中心 创新成就服务典范  

出　　处：《商周刊》2007年第11期56-57,共2页Business Weekly

摘　　要：山东省第一个实行人才派遣制,第一个推动事业单位人员派遣化管理,第一个成立软件专业人才市场(?)在人才服务领域,青岛市南区人才交流服务中心每一次的创新,都会引来省市各级媒体的一番集中报道,继而引发一场人才中介服务行业的改革风潮。2006年度,青岛市南人才从近300家参选企业和机构中脱颖而出,惟一一家获选“青岛市2006年度现代服务业典范中介机构”的美誉。作为一个优秀服务品牌,青岛市南人才交流中心在市场中获得广泛认可。“公心纳海、人才是金”。细心探究不难发现,青岛市南区在创新人才工作的历程中,始终有一条红线贯穿,那就是用市场手段解决人才问题。在《公务员法》颁布实施,事业单位改革全面推进,人才市场一体化正在加速形成的大背景下,青岛市南人才的改革与探索更具领航意义。

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分 类 号：F272[经济管理—企业管理]