浅谈图书馆人力资源管理创新  

作　　者：魏艳玲[1] 

机构地区：[1]中共延边州委党校人事处,吉林延吉133001

出　　处：《延边党校学报》2006年第4期65-67,共3页Journal of Yanbian Party School

摘　　要：知识经济时代图书馆的地位更加重要,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。

关 键 词：知识经济 图书馆 人力资源管理创新 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]