对做好高校后勤新聘人员思想政治工作的思考  

作　　者：胡铁巍[1] 张文汉[1] 

机构地区：[1]燕山大学后勤集团后勤集团 副总经理

出　　处：《高校后勤研究》2005年第3期68-69,40,共3页University Logistics Research

摘　　要：近年来,随着各高校办学规模日益扩大,高校后勤社会化改革工作逐步深入,许多高校后勤企业开始引进一些专业管理和技术人员来补充职工队伍,高校后勤企业职工构成是“老人”和“新人”共存的局面。

关 键 词：思想政治工作 高校后勤社会化改革 高校后勤企业 企业精神 员工 企业职工 办学规模 企业化 工会组织 人员 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学] D64[文化科学—教育学]