高校后勤企业构建学习型组织的实践探究  

作　　者：梁杰[1] 刘树勋[1] 闫军[1] 

机构地区：[1]河北科技大学

出　　处：《高校后勤研究》2004年第6期21-22,26,共3页University Logistics Research

摘　　要：高校构建学习型后勤企业框架。相应建立创建学习型后勤企业指导委员会和办公室,明确工作任务及工作人员(骨干),制定创建学习型组织规划(方案)、计划,对创建工作有一个总的设想和谋划;创建培训师队伍,将后勤集团内部具备先进管理经验的管理干部列入培训师行列,采取互动式授课,使每位管理者成为学习型组织的传播者。1.

关 键 词：高校后勤企业 学习型组织 后勤集团 职工教育 创建工作 后勤员工 大学生 后勤社会化改革 工作人员 后勤改革 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]