工资集体协商试行办法  

出　　处：《劳动保障世界》2001年第1期36-37,共2页

摘　　要：第一章总则第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。第二条中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,适用本办法。第三条本办法所称工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本办法所称工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的。

关 键 词：工资集体协商 企业 企业管理 《中华人民共和国劳动法》 工资分配形式 法定代表人 财政管理 津贴 劳动合同 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]