我国人才的“多与少”  

出　　处：《领导决策信息》1999年第43期20-20,共1页Information for Decisions Magazine

摘　　要：随着我国经济快速发展,人才结构出现了九大矛盾,具体体现为“九多九少”: 传统产业人才多,高新技术人才少;熟悉计划经济人才多,熟悉市场经济人才少;单功能人才多,多功能人才少;初中级人才多,高级人才少;低学历人才多。

关 键 词：多与少 经济人才 多功能人才 传统产业 人才结构 经济快速发展 技术人才 高级人才 知识生产 高学历人才 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]