辞职与解除劳动合同能否等同  

作　　者：未萌[1] 

机构地区：[1]住总物资部

出　　处：《中国劳动》1999年第2期18-18,共1页China Labor

摘　　要：新旧两种不同用人制度转换中，在劳动关系管理的有些方面亟需规范。辞职就是一例。辞职作为固定工制度的产物，因其自身的内涵而具有一定的政策规定性。在劳动合同制度下，职工主动提出与用人单位解除劳动关系，应按解除劳动合同处理，而不应再走“辞职”程序。但实际情况...

关 键 词：解除劳动合同 劳动关系 劳动合同制度 劳动者 用人单位 固定工制度 经济补偿金 劳动法 国有企业 劳动合同解除 

分 类 号：F241.32[经济管理—劳动经济]