人才开发:日本企业发展的利器  

作　　者：刘嵬 

出　　处：《中国人才》1997年第4期50-50,共1页Chinese Talents

摘　　要：“二战”后的日本,曾是既无资本,又无资源的贫穷国家,如今能成为世界上数一数二的经济强国,这完全应归功于日本所拥有的值得向世人夸耀的优质人力资源。 日本人认为:即使人口再多,如果不去开发,那就无法弄清到底是否属于有前途的、值得开发的高质量的“矿脉”。而且,无论多么优质的“矿脉”,倘若无人去开发,那么它与普通的石头是毫无区别的。日本找到了一套适合自己国情及民族个性的人力资源开发方法。 一、“凡才”

关 键 词：日本企业 人才开发 企业文化 开发人力资源 “二战”后 开发方法 民族个性 优秀企业家 研究生 国民整体 

分 类 号：F279.313[经济管理—企业管理]