韩国人注重开发人力资源  

作　　者：余逸群 

出　　处：《中国人才》1997年第9期46-46,共1页Chinese Talents

摘　　要：韩国自然资源贫乏,人多地少,直到60年代初还很贫穷。当今,韩国能够跻身于世界新兴工业化国家和地区的行列,主要受益于人力资源的有效开发,人力资源是促进其经济腾飞的重要动力。 从60年代开始,随着韩国国民经济的发展,社会对各级各类技术人才需求量日益增长,因此韩国政府高度重视开发人力资源,把开发人力资源作为培养见效快、适用性强的技术人才的一项战略任务。经过数十年的努力,以专业技术培训为主体的层次多样、形式灵活、内容广泛的人力资源开发业已普及到韩国各个行业和领域。据韩国人力资源开发部最近调查统计,1995年与1965年比较,韩国成人整体文化教育水平已由小学程度上升为高中程度,各级各类技术人才在成人中的比例已由7％提高到38％。这些具备良好素质的人力资源。

关 键 词：人力资源开发 开发人力资源 人力资源的开发 韩国政府 技术人才 新兴工业化国家和地区 人才需求量 生产力发展 专业技术培训 在职员工 

分 类 号：C964[经济管理—人力资源管理]