德国人才培训问题  

作　　者：陈云卿 

出　　处：《管理观察》1997年第8期18-18,共1页Management Observer

关 键 词：人才培训 提高技能 专业技能 小组工作 外部培训 德国人 职业教育 劳动组织形式 德国马克 问卷调查 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]