合法劳动合同的订立程序  

出　　处：《劳动保障世界》1996年第1期27-27,共1页

摘　　要：订立劳动合同一般要经过这样几个程序:一、在签订之前,要从社会上公开招收,择优录用;二、一方提出,另一方同意。一般由用人单位一方提出,劳动者一方同意;三、双方正式签字盖章。有的是由用人单位经营者或雇主与劳动者直接签订。

关 键 词：用人单位 劳动合同 劳动者 经营者 订立程序 招工 签字盖章 书面形式 公开 同意 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]