企业实行按照“两低于”原则 自主确定工资总额办法操作程序  

作　　者：程克 赵春林 

出　　处：《劳动保障世界》1995年第9期28-29,共2页

摘　　要：按照"两低于"原则,自主确定工资总额办法,是指企业工资总额增长低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度,职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据增加值计算)增长幅度的前提下。

关 键 词：工资总额 利税 工资基金 工资基数 职工平均工资 企业 企业管理 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]