实行双导师制培养在职硕士研究生  

作　　者：郑建溪 王兴平 

机构地区：[1]本钢公司

出　　处：《继续教育》1994年第5期20-23,共4页Continuing Education

摘　　要：在企业走向巾场后,企业的生存与发展,即要靠企业的综合经济实力,又要靠企业的科技进步,更要靠有一支结构合理,学科齐全,专业配套的专门人才队伍,特别是一支能了解和掌握国内外先进技术,满足企业生产、科研、营销发展的又红又专的高层次人才队伍。近年来,随着企业间竞争的加剧,本溪钢铁公司实行了在人才培训上向高层次倾斜的政策,采用多种形式,加速在职研究生的培养,改善了高层次人才结构,缓解了人才需求矛盾。

关 键 词：硕士研究生 双导师制 在职研究生 副导师 本溪钢铁公司 高层次人才 工程硕士生 科技骨干 硕士学位 工商管理硕士 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]