邮电企业劳动管理要适应市场经济  

作　　者：陈新敏 

机构地区：[1]河南省邮电管理局

出　　处：《通信企业管理》1994年第8期17-18,共2页C-Enterprise Management

摘　　要：邮电企业劳动管理要适应市场经济陈新敏邮电企业劳动管理现状三项制度的改革，为邮电劳动管理工作开创了一个新格局。从客观上看，已基本形成了一个比较完整、系统的管理体系，为调动邮电职工的生产积极性，促进邮电企业经济效益的提高，起到了积极的作用。但是，如果我们...

关 键 词：劳动管理 弹性计划 业务总量 技术等级工资制 岗位技能工资制 工资等级 统配人员 职工人数 劳动环境 劳动工资 

分 类 号：F606[经济管理—产业经济]